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受禁令影響,曩昔半年,TikTok職工離任率是Meta等的兩倍

發(fā)布時(shí)間:2025-01-30 文章來(lái)源:本站  瀏覽次數(shù):1388
據(jù)南方都市報(bào)等媒體報(bào)道,受美國(guó)對(duì) TikTok 禁令的影響,2024 年下半年起,TikTok 美國(guó)員工離職率顯著高于其他公司,幾乎是 Meta、蘋果、亞馬遜、微軟和谷歌等美國(guó)大型科技公司的兩倍。以下是具體情況:


  • 數(shù)據(jù)情況:自 2024 年 7 月以來(lái),已有 800 多名美國(guó) TikTok 員工離職。
  • 離職去向:近十分之一的離職員工入職了 Meta,除 Meta 外,谷歌和亞馬遜也是熱門跳槽去向,還有部分員工前往沃爾瑪、DoorDash、OpenAI 以及初創(chuàng)公司 Passes 等企業(yè)。
  • 原因分析:自 2024 年 4 月,時(shí)任美國(guó)總統(tǒng)拜登簽署 “不賣就禁” 法律后,TikTok 在美國(guó)的未來(lái)便蒙上了陰霾。2025 年 1 月 19 日法律生效的 “大限” 將至,盡管 TikTok 此前多次成功應(yīng)對(duì)美國(guó)政府的禁令,但員工們?nèi)韵萑胄木w不寧的困境。近期 TikTok 應(yīng)用關(guān)停下架的消息,以及鋪天蓋地有關(guān) TikTok 即將倒閉的報(bào)道,讓員工們憂心忡忡,也為其他公司的挖角提供了可乘之機(jī)。Tumblr TV也是豎屏且支持滑動(dòng)瀏覽,與TikTok的短視頻功能極為相似。

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